Prefeito Júnior assumiu a Prefeitura de Eusébio com o lema de fazer uma administração eficiente, otimizando os custos, isto é, fazer mais com menos recursos, “enfrentamos uma crise financeira sem precedentes, onde os municípios foram os mais apenados com a redução da arrecadação. No ano passado, o Brasil teve um crescimento de apenas 1% do PIB. Além da redução dos repasses federais, a renúncia fiscal do IPI  reduziu a arrecadação dos municípios. Mas mesmo assim, estamos conseguindo realizar com paciência os nossos projetos iniciais”, afirma.Após as medidas iniciais de corte de despesas, o Prefeito Júnior enviou mensagens à Câmara Municipal com projetos de benefícios para os servidores públicos municipais, dentre elas; mensagem que reajustou de forma linear o salário base dos servidores públicos municipais em 6,2% de acordo com a correção do INPC de 2012. Aprovou ainda a organização do Regime de Previdência Social dos Servidores, e a organização administrativa da Prefeitura, definindo também uma nova estrutura administrativa e o quadro de cargos de provimento.Enquanto aguarda a tramitação legal para a realização de um concurso público, a prefeitura, de forma emergencial, enviou mensagem à Câmara, sobre a contratação temporária de servidores para preenchimento dos cargos públicos de professores e auxiliares de sala, bem como médicos e enfermeiros plantonistas. “Tomamos essa decisão para que os serviços não tivessem sua continuidade comprometida”, afirma Júnior.Outra medida em prol dos servidores foi a criação do adicional de risco de vida para os servidores públicos ocupantes do cargo de vigia municipal de Eusébio. O prefeito Júnior destaca a abertura de um canal de comunicação direta com os servidores, tanto que manteve reunião com o Sindicato dos Servidores do Eusébio (Sindeus) e com representantes da Guarda Municipal e Vigilantes.No setor administrativo e organizacional, o Prefeito observa ainda a realização de uma pequena reforma administrativa com a Autarquia Municipal de Meio Ambiente (AMMA) passando a ter sob sua prerrogativa o setor de Controle Urbano. Júnior comenta ainda a reformulação do setor de Comunicação da Prefeitura que passou a centralizar toda comunicação visual do Executivo e vem modernizando os canais de comunicação com a sociedade, através das redes sociais, novo portal, além das mídias convencionais e alternativas de comunicação interna e externa.A interatividade e participação popular também tem sido uma marca da atual gestão. A primeira medida foi consolidar os chamados Conselhos representativos nos diversos setores. Hoje o município conta com 13 conselhos e com a Ouvidoria Geral do Município. Júnior deu continuidade as negociações para a vinda de grandes empreendimentos para a cidade, tais como; o Polo Farmacoquímico para a localidade de Precabura, que contará com a instalação do Laboratório da Fundação Osvaldo Cruz (FioCruz) e mais de 20 empresas da área; e o terceiro Alphaville, que se chamará Cidade Alphaville M.Dias Branco, na localidade do Jabuti, que será o segundo maior do Brasil.“Estamos apenas no início de nossa gestão e queremos nos próximos 100 dias ter feito muito mais. Pelo direcionamento que estamos dando nas diversas áreas creio que estamos no caminho certo, realizando uma administração transparente e com a participação da sociedade”, destaca o Prefeito Júnior.